Retraite

Offrir la possibilité de se constituer une épargne-retraite complémentaire individuelle est un objectif que les pouvoirs publics encouragent en proposant un cadre fiscal avantageux :

Le Plan Epagne Retraite Populaire (PERP) : 

salariés ou non, le PERP repose sur une épargne qui se dénoue à l'âge normal du départ en retraite par le versement d'une rente viagère (avec des cas de déblocage anticipé) et la possibilité, sur certains de nos contrats, la sortie jusqu'à 20% en capital immédiatement. Les versements sont totalements libres et sont déductibles de votre revenu imposable, dans la limite de 10% du revenu de l'année précédente (l'enveloppe non consommée peut être utilisée les 3 années suivantes), soit un gain fiscal non négligeable.

Au sein de l'entreprise :

   -  Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) : voir dans la rubrique "entreprises"

   -  Article 82, 83 et 39 :  voir dans la rubrique "entreprises"

Pour les professions indépendantes, libérales et gérants d'entreprises : le contrat Madelin

Ouvert aux professions libérales, commerçants, artisans, gérants de sociétés de personnes ainsi qu'aux professions agricoles. (dans ce dernier cas, il s'agit de contrats Madelin agricole). Les travailleurs non-salariés déduisent de leurs bénéfices imposables les primes versées volontairement. Cette déduction s'opère dans la limite de plafonds (10% tranche 1 et 15% tranche 2)

Plusieurs garanties peuvent se combiner :

    - le versement d'une rente viagère à la retraite

    - des prestations de prévoyance (en cas d'incapacité ou d'arrêt de travail) 

    - une indemnité de perte d'emploi

 

Nous tenons à votre disposition :

   - Informations sur le fonctionnement de la retraite en France

   - Etudes personnalisées : Estimation de votre retraite, calcul du disponible fiscal, et gains d'impôts

   - Documentation sur notre gamme de produits